Feelgood-Management im Rheingau

Wohlfühlen im Büro, im Team, in der Firma
Feelgood-Management im Rheingau – auch für IHR Unternehmen!

Diverse Start-Ups haben es erkannt – nur wer sich in seiner Firma, seinem Unternehmen oder seinem Team wirklich wohl fühlt, kann 100% Leistung und Motivation im Alltag mitbringen. Eine Win-Win-Situation für die Mitarbeiter und die Firma. Meist haben Personalabteilungen nicht das nötige Know-How oder die Zeit, ein wirkliches Wohlfühlklima zu schaffen, wenn es denn von der Geschäftsleitung gewünscht ist. Somit wurde der neue Berufszweig des Feelgood-Managers geboren.

 

Ein Feelgood-Manager sorgt dafür, dass

  • offene und konstruktive Kommunikationskanäle geschaffen
  • Verbesserungswünsche offen geäußert und nachgehalten werden
  • zur Gemeinschafts- und Kommunikationsbildung Events und Feste organisiert werden
  • Analyse von Mitarbeiterbedürfnissen, Feedback- und Fehlerkultur betrieben werden
  • Optimale, stressfreie Arbeitsumgebungen geschaffen: Treffpunkte und Austauschmöglichkeiten und ein störungsfreies Arbeitsumfeld geschaffen wird.

Ziel des Feelgood-Managements ist es:

  • das Wohlgefühl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken und effizientes Arbeiten zu ermöglichen
  • einen intensiven Austausch untereinander zu führen, um
  • Verbesserungsvorschläge und Anregungen zu finden, die ein angenehmes Betriebsklima bringen

Durch jahrelanges Coaching mit meinen Klienten ist es unerlässlich, eine offene Kommunikation zu führen. Mein früherer Beruf als Assistentin und Event-Managerin hat dazu beigetragen, dass ich Zusammenhänge aus einer Übergeordneten und vorausschauenden Warte her betrachte. Diese Eigenschaft macht es mir möglich, Vorgänge völlig unvoreingenommen zu sehen. So kann ich aus einer außenstehenden Sicht im Team oder dem jew. Unternehmen Wege und Möglichkeiten finden, die den Mitarbeitern eine Wohlfühlatmosphäre bringen können.

Mein Feelgood-Management mit Herz im Rheingau beinhaltet: 

  • Zuhören, beraten, begleiten, coachen
  • Anlaufstelle und unabhängiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu sein
  • Weiterbildungsseminare und Wohlfühlkurse (Thema: Entspannung, Positives Denken, Mentaltraining, Burn Out-Prophylaxe)
  • Einzel-Coachings der Mitarbeiter bei Sorgen und Problemen beruflicher und privater Art
  • Konzeptionelle Beratung für´s Feelgood-Management

Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital!

Wenn auch Sie das erkannt und zu den innovativen und zukunftsweisenden Arbeitgebern gehören, die sich ein Wohlfühl-Klima im Betrieb wünschen, dann zögern Sie nicht und rufen gleich an unter 06723-6044355. Kontakt Ich freue mich auf SIE! Ihre Christine Trautner

 

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